Möchten Sie Ihren Führungskräften und Teams helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen? Mit dem Insights Discovery®-System bieten wir Ihnen ein leistungsfähiges Persönlichkeitsprofil zur Steigerung der Selbstwahrnehmung, Verbesserung der Kommunikation und Erhöhung der Motivation. Mit dynamischen Teamworkshops und individuellem Coaching entschlüsseln wir Ihre Teamdynamik und schärfen die Wirksamkeit Ihrer Führungskräfte.

Wie können Sie Insights Discovery®-Profile verwenden?

Auf der Grundlage von Insights Discovery®-Präferenzprofilen können Sie Ihre Stärken und Schwächen verstehen, Ihre Führungsqualitäten verbessern und Ihr Team entwickeln:

• Erstellung von Persönlichkeitsprofilen – Persönlichkeits- und Verhaltensunterschiede verstehen / Selbstreflexion stärken
• Workshops für Team-Entwicklung
  • Entwickeln Sie eine gemeinsame Sprache für Persönlichkeits- und Verhaltensunterschiede
  • Werkzeuge für Konfliktlösung und den Umgang miteinander
• Instrumente für Teamführung und Leadership

In Team-Workshops auf Basis detaillierter Profile lernen unterschiedliche Charaktere im Team, einander besser zu verstehen und konstruktiver miteinander umzugehen.

Das Insights Discovery Persönlichkeitsprofil

Warum Insights Discovery?

Der Vorteil des Insights Discovery-Systems besteht darin, dass es die Komplexität menschlichen Verhaltens anhand von wenigen Schlüsseldimensionen betrachtet, die von Führungskräften und Mitarbeitern schnell verstanden und praktisch angewendet werden können. Gleichzeitig ergibt sich aus der Kombination der Farbenergien eine genaue Darstellung, die die Komplexität der Persönlichkeit abbildet.

Auf diese Weise kann Ihr Team Innerhalb eines Tages die grundlegende Sprache der Farbenergien und Persönlichkeitstypen lernen.

Insights Discovery Präferenzprofil – Module und Inhalte

Je nach Umfang der gebuchten Module umfasst die Testauswertung ca. 20 bis 40 Seiten, in denen deutlich wird, wie sich die Persönlichkeit im beruflichen Umfeld zeigt.

Team-Workshop – Vorgehen