Strategien für Stress-Management
Essentielle Techniken, wie Sie Stress bei der Arbeit managen – bessere Arbeitsorganisation – Umgang mit emotionalem Stress – physiologischer Stressabbau.
Entfalten Sie Ihr Potenzial mit persönlichem Entwicklungscoaching. Verbessern Sie Selbstbewusstsein & Führungspräsenz, für persönlichen und beruflichen Erfolg.
Essentielle Techniken, wie Sie Stress bei der Arbeit managen – bessere Arbeitsorganisation – Umgang mit emotionalem Stress – physiologischer Stressabbau.
Stress beeinträchtigt Führungsqualitäten wie Entscheidungen, Kommunikation & emotionale Intelligenz. Lernen Sie die wichtigsten Fallen und Denkfehler kennen.
Stressniveaus und Stressreaktionen gehen weiter als als das bekannte Kampf oder Flucht. Erkennen und überwinden Sie unproduktive Stressreaktionen.
Die Jungschen Funktionen Empfindung & Intuition prägen, wie wir die Welt wahrnehmen. Verbessern Sie Ihre Kommunikation mit dem anderen Persönlichkeitstypen.
Selbstzweifel loslassen und Erfolge feiern. – Wie Coaching Ihnen helfen kann, das Hochstapler-Syndrom zu überwinden und Ihr Potenzial auszuschöpfen.
Sind Sie ein unsicherer Leistungsträger? Erfahren Sie, wie Coaching Leistungsträgern helfen kann, Unsicherheiten und Perfektionismus zu überwinden.
Schaffen Sie eine starke authentische berufliche Identität – klare Werte, eine persönliche Vision & umsetzbare Zielen. Executive Coaching kann Sie unterstützen!
Motivationsquellen bei der Arbeit – Persönlichkeitstest nach David McClelland – Motivation basierend auf Rot (Macht) – Blau (Leistung) – Grün (Zugehörigkeit)
Nachfolgeplanung: In Familienunternehmen wirken oft familiäre Bindungen und alte Konflikte. Erfahren Sie, wie Beziehungen zu Geschwistern geklärt werden können.
Erfahren Sie mehr über unterschiedliche Motivationstypen (hin zu / weg von) und wie Coaching Ihnen helfen kann, eine starke Motivation zu entwickeln.
Spezifisches Anliegen lösen – Ziele setzen, Entscheidungen treffen, wichtige Termine vorbereiten
Tiefe Arbeit für schnelle Fortschritt bei großen Themen – innere Blockaden und Konflikte lösen