Checkliste Executive Coaching
Checkliste für die Auswahl eines kompetenten Executive Coaches, der Sie zum beruflichen Erfolg führen kann. Die wichtigsten Eigenschaften, Faktoren und Fragen
Empfindung vs. Intuition
Die Jungschen Funktionen Empfindung & Intuition prägen, wie wir die Welt wahrnehmen. Verbessern Sie Ihre Kommunikation mit dem anderen Persönlichkeitstypen.
Das Impostor-Syndrom überwinden
Selbstzweifel loslassen und Erfolge feiern. – Wie Coaching Ihnen helfen kann, das Hochstapler-Syndrom zu überwinden und Ihr Potenzial auszuschöpfen.
Unsichere Leistungsträger
Sind Sie ein unsicherer Leistungsträger? Erfahren Sie, wie Coaching Leistungsträgern helfen kann, Unsicherheiten und Perfektionismus zu überwinden.
Entwicklung der Persönlichkeit
Schaffen Sie eine starke authentische berufliche Identität – klare Werte, eine persönliche Vision & umsetzbare Zielen. Executive Coaching kann Sie unterstützen!
Stress Management
Essentielle Techniken, wie Sie Stress bei der Arbeit managen – bessere Arbeitsorganisation – Umgang mit emotionalem Stress – physiologischer Stressabbau.
Persönlichkeitstest – Quellen der Motivation im Beruf
Motivationsquellen bei der Arbeit – Persönlichkeitstest nach David McClelland – Motivation basierend auf Rot (Macht) – Blau (Leistung) – Grün (Zugehörigkeit)
Klärung der Geschwisterbeziehung
Nachfolgeplanung: In Familienunternehmen wirken oft familiäre Bindungen und alte Konflikte. Erfahren Sie, wie Beziehungen zu Geschwistern geklärt werden können.
Wie funktioniert Motivation?
Erfahren Sie mehr über unterschiedliche Motivationstypen (hin zu / weg von) und wie Coaching Ihnen helfen kann, eine starke Motivation zu entwickeln.
Emotionsorientiertes Coaching vs. Entspannungs-Methoden
Entspannungsmethoden und Meditation wirken oft nur kurzfristig. Lernen Sie, wie emotionales Coaching nachhaltigen Stressabbau unterstützen kann.
